關于面向社會公開選聘中層管理人員的公告
發布于：2020-12-16 08:12作者：超級管理員閱讀量：15498
根據業務發展需要，經焦作市投資集團有限公司決定，現面向社會公開選聘2名中層管理人員，現將有關事項公告如下：
一、公司簡介
焦作市投資集團有限公司成立于2009年5月，是焦作市人民政府出資設立的國有獨資公司，注冊資金90億元，下轄7家子公司，集團秉承“政府使命、企業屬性”，以市場化融資“主渠道”、基礎設施建設“主力軍”、國有資本資產運營“總抓手”和優勢產業培育、產業轉型升級“新引擎”為功能定位。截至2019年底，資產總額為300億元，主體信用評級為AA+。公司業務主要包括四大主要業務板塊：一是城市基礎設施建設板塊。二是類金融板塊。三是實體經營板塊。四是新業態板塊。
二、選聘職位
（一）建設管理部部門負責人1名
（二）規劃發展部部門負責人1名
三、選聘條件
（一）基本條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，誠信廉潔，品行端正，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹，無不良行為記錄，有良好的職業素養。
2、熟悉現代企業制度，具備履行職位職責所必需的專業知識，了解國家宏觀政策和相關法律法規，有較強的決策判斷能力、組織協調能力、開拓創新能力和市場應變能力。
3、年齡在45 周歲以下。
4、具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
5、敢于擔當、善于作為、勤奮敬業、踏實肯干，在之前崗位上有較為突出的業績。
（二）任職條件及崗位職責
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選聘職位
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任職條件
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崗位職責
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建設管理部負責人
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1、具有全日制碩士研究生及以上學歷或中級及以上職稱或持有相關一級執業資格證書（需為工程管理類、工程經濟類及相關專業）；
2、具有5年以上相關工作經驗，主持過2個總投資億元以上工程項目；
3、熟悉工程建設與管理方面相關政策法規及相關工作流程。
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1、負責對公司擬實施的工程建設類項目前期謀劃、可行性研究、立項報批等工作；
2、負責組織實施公司工程建設項目招投標工作；
3、負責工程項目建設對外協調、管理、指導、監督及資金計劃報批和支付審核工作；
4、負責工程竣工驗收、工程款結算決算及后評價工作。
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規劃發展部負責人
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1、具有全日制碩士研究生及以上學歷，網絡、計算機、信息工程、經濟類、管理類及相關專業；
2、具有3年以上數字經濟方面工作經驗，主持過企業發展戰略和階段規劃的研究和制定；
3、熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，掌握戰略規劃、企業管理、投資管理、產業發展等方面專業知識。
4、有智慧城市、新基建方面工作經歷的優先考慮。
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1、收集國家有關宏觀經濟、政策法規，并分析研究對公司發展的影響，建議應采取的對策和措施；
2、研究制定公司發展戰略和中長期發展規劃；
3、編制公司年度經營計劃，制定下達經營目標任務，并監督執行。
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對特別優秀的人才，經集團黨委集體研究后可適當放寬選聘條件。
四、選聘程序
選聘工作按照報名、資格審查、面試、確定考察對象、體檢、考察、確定人選和公示、任職備案、聘任等程序進行。
五、報名
（一）報名時間：2020年12月16日8:00至2020年12月31日17:00。
（二）報名方式
【注：1、請應聘者務必將所有提交的表格和資料制作成一個WORD或PDF文檔。2、郵件名應注明應聘職位和姓名。】
2.現場報名：應聘者可直接前往焦作市投資集團有限公司進行現場報名。
地 址：河南省焦作市龍源路廣電大廈16層1612房間
咨詢電話：0391-8796455
接待時間：8：00-12：00；14：30-17：30（工作日）。
現場報名需提供以下證明材料：本人身份證件、畢業證、學位證、職（執）業資格證、專業技術職務任職資格證書等材料原件及復印件；報名材料使用A4紙打印或復印。
六、薪酬待遇
薪酬福利待遇按照集團公司薪酬制度相關規定執行，特殊人才實行一事一議。
七、其他事項
選聘過程由焦作市投資集團有限公司紀檢監察部門全程監督。
2020年12月16日