為確保全面完成2020年度工作目標，統一干部職工思想認識，理清工作思路，明確責任方向，2020年3月16日下午，焦作中小企業擔保投資有限公司在多功能廳舉行了“2020年度部門工作目標責任書”簽字儀式。此次簽字儀式由公司總經理何劼毅主持，公司領導班子成員、各業務部（室）負責人及全體員工參加了會議。

首先，總經理何劼毅代表公司經營班子對大家2019年各項工作取得的成績給予肯定，并對2020年的工作提出了新的要求。圍繞集團公司下達的2020年度工作目標責任書，公司經營班子針對不同職能部門的業務特點，經多次研究討論，并與各部門負責人充分溝通，將公司年度工作目標進行了科學分解和責任劃分。何總強調我們必須搶抓機遇，解放思想，擔當作為，堅決貫徹集團多元化轉型高質量發展戰略，上下同心，努力拼搏，圓滿達成公司各項經營指標。

接著，各部門負責人一一走上簽字臺與公司領導簽訂部門工作目標責任書。目標責任書的簽訂意味著部門負責人鄭重的向公司立下了職責“軍令狀”。隨后，作為公司完成年度目標的先鋒部門風險管理一部、風險管理二部負責人分別做表態發言，兩位負責人慷慨激昂的表態發言，不僅僅是目標和責任的承擔，更是信心、勇氣和力量的傳遞，有了各部門全體同仁的團結與努力，擔保公司2020年的各項指標一定能夠圓滿達成。

最后，公司支部書記、董事長王龍做重要講話。王書記強調，面對新問題和新困難，要把困難化成機遇，危中求機，提出四點要求：一要明確責任，強化措施，狠抓落實。要進一步增強員工的競爭意識和責任意識，要分解細化，傳遞壓力，落實到人，確保完成各項指標內容；二要認清形勢，明確任務，增強工作緊迫感。各部門要自我加壓，調整思路，積極研究對策措施，掌握工作主動權；三要履行職責，創造性地開展工作。要把思想集中在各項目標上，全面地掌握情況，及時地解決問題，實實在在地推進各項工作的順利開展，尤其是黨員干部要充分發揮表率作用，要結合本部門實際，突出工作重點，創造性地開展工作；四要加強團結協作，形成工作合力。團結協作才能干事業，團結協作才能干成事業。要求各部門經理以身作則，嚴格要求，要在團結協作上多下功夫，推進公司各項事業不斷健康地向前發展。

“萬眾一心加油干，越是艱險越向前”。2020年的工作目標已經明確，方向已經清晰，擔保公司全體同仁將在已取得的成績基礎上，堅定信心、轉變觀念、務實重干、鍥而不舍，以更大的決心和更有力的措施，共同促進公司轉型攻堅實現跨越式發展！